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disney验厂
disney（迪斯尼）验厂是迪斯尼面向其供货商的一种符合性要求。主要是关于从社会责任方面出发的综合管理体系。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的人权是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等。其验厂方式，除了追溯，还有不同于标准体系认证的地方是进行员工抽样访谈。
具体验厂费用和周期是根据企业规划和企业现状而定，您可联系在线顾问了解详情。
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迪士尼disney验厂需要审核的内容很多项，单纯靠工厂自己的能力是很难做到面面俱到的。下面给大家列举一下迪士尼disney验厂的具体标准内容，供大家参考咨询一下：
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迪士尼disney验厂大体分为3次审核，包括初审、第一次跟进审核、第二次跟进审核。对于跟进的要求，其文件存档在审核后必须完成。文件报告的内容因为牵涉非常多的内容，因此，这里给大家讲一下大体的审核流程，此外具体展示一下，跟进审核要求的文件报告具体是哪些内容个，给大家迪士尼disney验厂方面的建议。 大体的3次审核流程包括：
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迪士尼disney验厂需要准备很多的文件来应对审核员的考核，下面整理一下迪士尼disney验厂需要的文件清单，大家可以以此为参考进行准备。如有疑问，尽可以拨打400-007-9355免费电话咨询迪士尼disney验厂的任何问题。 工卡或考勤记录（过去十二个月）
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迪士尼disney验厂的审核流程包括内容很多，本文主要介绍审核的具体流程，以及流程中需要检验的内容和具体的规定。给参加迪士尼disney验厂的工厂朋友们提供详细的参考资料。
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在所有业务领域里和世界各地都实行精益求精的标准；在所有运作和行为中都严守职业道德，勇于负责；尊重所有人的权利；以及注重环保。 我们期待迪士尼公司商品的所有制造商都信守同样的承诺。我们要求迪士尼公司商品的所有制造商至少达到下列标准﹕ 童工 制造商不得雇用童工。 儿童一词系指年龄未满岁者（或者按当地法规规定年龄未满岁者），或未满当地规定的较高的最低法定就...
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1、工厂内最年轻的从业人员为几岁？ 2、是否有提供学龄期童的工作实践培训教育? 3、有没有适用于不满18岁的从业人员的限制规则？ 4、本工厂为了确认从业人员年龄，采取了什么样的方法？ 5、本工厂内，全从业人员，是否基于自由意识在工作？ 6、在这个设施内，有没有犯人，或者是部队及其他政府机关指定的人在此工作？ 7、从业人员在完成自己的交替工作任务后...
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基本工时制度 任何在工作日超出8小时外的时间算作加班，加班费为正常薪资的150% 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 补休必须在一个支付周期内提供 综合计时 ...
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童工 制造商不能使用童工。儿童一词系指年龄未满岁者（或者按当地法规规定年龄未满岁者），或未满当地规定的较高的最低法定就业年龄者或未满完成国民义务教育年龄者。即使制造商雇用的青少年不符合上述儿童的定义，他们仍须遵守有关此类人士的任何相关法律规章。 如果工人在审核当天低于15周岁（或低于某些国家规定的法定14周岁），则该违规为童工违规。如：审核时间为2005...
