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来源:网络  时间:2019-7-5 17:16:22  点击:685

1、  营业执照(国税、地税);
 
2、  工厂平面图及各层之分布;
 
3、  工厂厂规厂纪;
 
4、  宿舍纪律规划;
 
5、  现行法律规定的最小工作年龄;
 
6、  任何对18周岁以下雇员工作的法规限制;
 
7、  每周的工作时间规定;
 
8、  每周或每月的最长加班时间规定;
 
9、  每周至少有一天休息日规定;
 
10、  当地消防法规;
 
11、环保法规;
 
12、当地政府以书面形式给予的允许超时加班许可书;
 
13、工作每日工作时间的记录(正常工作时间、各种加班时间及每月工作天数);
 
14、 工人每月工资记录;
 
15、工资计算方法及制度;
 
16、 劳动局盖公章的劳动合同;
 
17、  给工人的警告信;
 
18、 工人请假单;
 
19、工人离职信/记录;
 
20、 未成年工人上岗证和体检报告;
 
21、   当低最低工资标准;
 
22、   购买各种保险投保清单(养老、失业、意外、医疗及生育保险);
 
23、   消防器材检查记录;
 
24、   当地消防安全检查报告;
 
25、 使用中的化学品及胶水清单;
 
26、化学品的“物质安全资料表”;
 
27、环保局的各项测试报告;
 
28、当地卫生防疫站车间空气检测报告;
 
29、工伤报告;
 
30、断/换针记录;
 
31、厨房/餐厅卫生许可证;
 
32、厨房/餐厅人员健康证;
 
33、 特殊设备许可证明(电梯);
 
34、   特殊工种上岗证;
 
35、工厂消防组织图;
 
36、 车间和宿舍疏散演习记录;
 
37、工厂使用消防器材演习记录;
 
38、化工安全培训演习(劳动合同书附件、参加培训/使用工人与工厂签订已参加“危险品化工安全指导”合约);
 
39、 救护培训演习(急救组人员);
 
40、发放活性碳口罩、手套、防尘口罩及耳塞给各部门员工之记录;
 
41、职业病防治法;
 
42、全国年节假日表;
 
43、实行感应卡制度讲解记录;
 
44、安全培训。
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