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来源:网络  时间:2012-5-24 10:49:23  点击:2138

1、 营业执照(国税、地税);   
2、 工厂平面图及各层之分布;   
3、 工厂厂规厂纪;   
4、 宿舍纪律规划;   
5、 现行法律规定的最小工作年龄;   
6、 任何对18周岁以下雇员工作的法规限制;   
7、 每周的工作时间规定;   
8、 每周或每月的最长加班时间规定;   
9、 每周至少有一天休息日规定;   
10、 当地消防法规;   
11、环保法规;   
12、当地政府以书面形式给予的允许超时加班许可书;   
13、工作每日工作时间的记录(正常工作时间、各种加班时间及每月工作天数);   
14、 工人每月工资记录;   
15、工资计算方法及制度;   
16、 劳动局盖公章的劳动合同;   
17、 给工人的警告信;   
18、 工人请假单;   
19、工人离职信/记录;   
20、 未成年工人上岗证和体检报告;   
21、 当低最低工资标准;   
22、 购买各种保险投保清单(养老、失业、意外、医疗及生育保险);   
23、 消防器材检查记录;   
24、 当地消防安全检查报告;   
25、 使用中的化学品及胶水清单;   
26、化学品的“物质安全资料表”;   
27、环保局的各项测试报告;   
28、当地卫生防疫站车间空气检测报告;   
29、工伤报告;   
30、断/换针记录;   
31、厨房/餐厅卫生许可证;   
32、厨房/餐厅人员健康证;   
33、 特殊设备许可证明(电梯);   
34、 特殊工种上岗证;   
35、工厂消防组织图;   
36、 车间和宿舍疏散演习记录;   
37、工厂使用消防器材演习记录;   
38、化工安全培训演习(劳动合同书附件、参加培训/使用工人与工厂签订已参加“危险品化工安全指导”合约);   
39、 救护培训演习(急救组人员);   
40、发放活性碳口罩、手套、防尘口罩及耳塞给各部门员工之记录;   
41、职业病防治法;   
42、全国年节假日表;   
43、实行感应卡制度讲解记录;   
44、安全培训
 

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